24 - 31 июля 2026 года пройдет Молодежный форум Приволжского федерального округа «иВолга». Количество участников: 1 500 человек, из них 700 - в возрасте от 14 до 18 лет. Регистрация через платформу ФГАИС «Молодежь России» до 24 мая 2026 г.

Цель Форума - стать катализатором трансформации молодежной политики через призму культурного кода ПФО, создав новую экосистему взаимодействия между молодежью, наставниками, институтами и сообществами, а также формирование пула уникальных молодежных объектов, как источников притяжения молодежи.

Ключевая тема Форума - Код России: единство в многообразии
- Культурный код: глубинные основы российской идентичности, традиции, язык, наследие. Интегрирована во все активности: от ремесленных мастерских до анализа культурных архетипов в менеджменте.
- Код доступа: новые инструменты и технологии в молодежной политике. Методологическая основа программы Форума: участники пройдут диагностику своих компетенций и подходов с последующей работой с наставниками над их изменением.
- Код единства: сила, которая возникает из взаимопонимания и сотрудничества сотен народов России. Реализуется через общие события, меж сменные проекты, коммуникационные форматы. Развитие общее через развитие и укрепление молодежных сообществ.

Образовательная программа включает в себя не просто образовательные смены, а «лабораторию будущего», где переосмысливаются и апробируются новые форматы работы с молодежью и формируются ключевые объекты по различным направлениям, как точки притяжения и туристической привлекательности субъектов.

Профили Форума:
1. «Семейный код».Участники: молодые семьи.
Предполагаемые темы для обсуждения:
Чему нас могут научить традиционные модели семьи у народов России в условиях современности?
Как технологии из инструмента связи превратились в источник разобщенности внутри семьи?
Как выстраивать диалог внутри семьи, чтобы укрепить ее и сделать сильнее?

2. «Арт-код». Участники: этно/фолк-фьюжн, дизайнеры, музыканты, режиссеры, продюсеры, художники. В рамках программы профиля предполагается работа над созданием продуктов на стыке традиций и современности (коллекция одежды с использованием орнаментов, электронная музыка с народными инструментами, анимация по мотивам национальных сказок).
Предполагаемые темы для обсуждения:
Что в этом традиционном созвучно современному молодому человеку сегодня, в 2026 году?
В чем уникальность «нашего» культурного/народного элемента на фоне других народов ПФО?
Где заканчивается цитирование и начинается профанация? Как мы соблюдаем баланс между уважением к традиции и смелым новаторством?

3. «Код призвания».Участники: советники директоров по воспитанию, вожатые, педагоги-организаторы, кураторы. В программе профиля участники поработают над созданием новых педагогических и наставнических методик, основанных на культурном коде (сторителлинг на основе эпосов, использование традиционных ценностей в воспитании, игропрактика).
Предполагаемые темы для обсуждения:
Какие вечные ценности (гостеприимство, уважение к старшим, коллективизм, взаимопомощь), присущие народам России, были наиболее болезненно утрачены в этом технократическом мире?
Как вернуть в профессию сакральный смысл «наставничества», который был у старейшин в традиционных общинах?
Как создать «ситуацию посвящения» (инициацию) для молодого человека, используя культурные практики, но наполняя их современным смыслом? (Например, не просто сдать нормативы ГТО, а пройти командный квест на основе обряда инициации).
Как измерить то, что не измерить тестом: рост эмпатии, чувства собственного достоинства, уважения к другим?

4. «Код служения».Участники: руководители и специалисты центров молодежной политики, Движения Первых, руководители молодежных центров и учреждений в муниципалитетах. В рамках программы профиля участники будут работать над обновлением подходов к работе с молодежью.
Предполагаемые темы для обсуждения:
Как перейти от «мероприятийного» подхода к созданию молодежных сообществ и экосистем?
Какие управленческие и цифровые решения (краудсорсинг, геймификация) могут повысить эффективность молодежной политики?
Как вовлекать молодежь в процессы стратегирования и принятия решений на местах?
Как проводить события, на которые участники будут хотеть идти?

5. «Код знаний». Участники: ученые-гуманитарии (историки, социологи, филологи), популяризаторы науки. В рамках программы профиля участники будут исследовать культурное наследие ПФО/России, а также проработают форматы, направленные на популяризацию культурного наследия.
Предполагаемые темы для обсуждения:
Что важнее в наше время: научная статья на 30 страниц или 15-секундный ролик в социальной сети, который заставит тысячу подростков заинтересоваться историей своего края? Как совместить строгость и актуальность?
Как через анализ одного слова, пословицы или строчки из эпоса можно показать всю глубину мироощущения народа и его связь с другими?
Как нам создать не просто «популярный научный паблик», а целую «эко-систему смыслов» – серию подкастов, игру, сувенирную продукцию с цитатами из летописей – которая будет работать как единый организм по продвижению культурного кода?
Без знания о каких соседних народах наша картина прошлого искажается? Как наглядно показать, что история татар неотделима от истории русских, марийцев, чувашей и т.д.?

6. «Код туризма». Участники: молодые предприниматели в сфере туризма, создатели туристических продуктов, гиды-экскурсоводы, краеведы, специалисты по гостеприимству, маркетологи, урбанисты, занимающиеся развитием территорий. В рамках программы профиля смены участники будут работать над созданием новых форматов туристических маршрутов и объектов, направленных на популяризацию региона/местности, достижений, будут отражать национальную и культурную идентичность, но при этом останутся современными и интересными для молодежи.
Предполагаемые темы для обсуждения:
Зачем вообще нужен туризм? Какова его роль как инструмента восстановления культурных связей и формирования уникальности территории?
Какой уникальный «туристический ДНК» (неповторимая история, миф, ритуал, ландшафт) нашего региона/народа был утрачен и который мы должны восстановить?
Какой уникальный код мы можем создать, чтобы отразить современность?
Как создавать новые культурные маршруты и события, раскрывающие особенности ПФО?

7. «Медиа-Код».Участники: блогеры, журналисты, молодежные медиа различных форматов.
Предполагаемые темы для обсуждения:
Какие медиа-форматы, основанные на культурном многообразии (языковая игра, местный фольклор, уникальный юмор), были утрачены и почему? Стоит ли их возвращать в современность:
Какой существует уникальный «медиа-код» (особенности повествования, визуальный стиль, темы) в ПФО?
В чем наша сила как рассказчиков, которой нет у AI-генераторов контента?
Какие новые форматы могут стать наиболее привлекательными для молодежи?

8. «Код Первых». Участники: команды первичных отделений Движения Первых в составе не менее 3 и не более 5 человек от одного первичного отделения, включая 1 участника – куратора первичного отделения в возрасте старше 18 лет.
Предполагаемые темы для обсуждения:
Формирование устойчивого сообщества: Как создать не просто коллектив, а живое сообщество, связанное общими ценностями, а не только задачами и событиями?
Как превратить проекты Движения из «галочки в отчете» в живые «миссии», которые действительно меняют что-то в окружении молодежи и сплачивают команду?
Как выявить в своем отделении не просто активных, астратегически мыслящих«агентов влияния», готовых брать на себя ответственность в кризис?
Как создать внутри первичного отделения безопасное пространство, где самые безумные идеи участников можно протестировать без страха осуждения?
Как сформировать реальное самоуправление внутри первичного отделения?

Источник - Министерство культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл

Нравится
0

Не нравится
0