Отделение СФР по Республике Марий Эл возмещает работодателям часть расходов на создание условий для работы людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий. Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.

Работодатель может получить компенсацию за оборудование нового рабочего места или за дооборудование уже существующего под потребности сотрудника при принятии на работу. Это может быть закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Помимо этого, компенсируются расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы указана в трудовом договоре.

Для получения субсидии работодателю необходимо обеспечить занятость человека с инвалидностью на срок не меньше 9 месяцев. При этом рабочее место должно быть оснащено индивидуально для конкретного сотрудника или группы людей с однотипными нарушениями функций организма с учетом программы реабилитации или абилитации.

Заявление на получение господдержки подается в Центр занятости населения в течение 3 месяцев с момента подписания трудового договора. К нему необходимо приложить документы, подтверждающие расходы на оборудование рабочего места.
При соблюдении всех необходимых условий и требований Центр занятости согласовывает заявление в течение 15 рабочих дней и передает его в Отделение СФР по Республике Марий Эл. При отсутствии замечаний работодателя включают в реестр на получение субсидии, а затем в течение 10 рабочих дней компенсируют затраты.

Компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью происходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который, в свою очередь, является частью национального проекта «Кадры».

Источник - ОСФР по Республике Марий Эл,
Анастасия Разумова

Нравится
0