Предприятие «Канцблок» у многих волжан на слуху. Изготавливаемые в его цехах тетради, блокноты и альбомы были известны далеко за пределами республики. Образованное свыше 60 лет назад, производство развивается, осваивает новые виды продукции, расширяет социальную направленность.

История

В 1960 году Всероссийское общество слепых решило создать в Волжске учебно-производственное предприятие (УПП), которому выделили 11 тысяч квадратных метров земли. Уже через год был запущен первый цех, а к 1975 году там работали порядка 300 человек, из которых 200 имели инвалидность по зрению.

В 2009 году этот промышленный участок стал называться ООО "Канцблок-Волжск", где основной продукцией стали школьные и общие тетради, альбомы для рисования, блокноты. Максимально использовался ручной труд слабовидящих на этапах брошюровки и переплёта.

Предприятие являлось для них не просто местом работы, но и пространством для реализации профессиональных навыков, общения и полноценной жизни. Организовывались культурные и спортивные мероприятия, велась кружковая деятельность.

Последние 10 лет руководителем является Сергей Веденеев, который старается сохранить конкурентоспособность производства и находит новые рынки сбыта. Стоит отметить, что "Канцблок" вместе с двумя другими предприятиями под эгидой Всероссийского общества слепых в республике занимает стабильную нишу и показывает пример устойчивого развития.

Новый ассортимент

На сегодняшний день налажен выпуск изделий из картона и гофроупаковки. Как отмечает Сергей Николаевич Веденеев, благодаря поддержке Центрального правления и регионального отделения ВОС удалось приобрести современное импортное оборудование. Теперь "Канцблок" меньше сосредотачивается на бумажно-беловой продукции, оставив от прежнего ассортимента лишь обложки "Дело" и скоросшиватели. Сегодня ассортимент значительно расширился.

Производственные процессы ориентированы на использование готового материала — листов гофрокартона, которые обрабатываются и склеиваются самими работниками. Хотя это немного увеличивает стоимость конечной продукции, ручной труд здесь имеет особую ценность.

Недавно "Канцблок" получил грант на условиях софинансирования для закупки вспомогательного оборудования. Благодаря поддержке регионального центра "Мой бизнес" одержал победу в конкурсе по номинации "Создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья".

Социальная политика

"Канцблок" продолжает активно развивать социальные направления. Сегодня на предприятии трудятся 56 человек, из которых 35 являются людьми с инвалидностью. Коллектив заметно помолодел: если раньше средний возраст сотрудников достигал 50 лет, то сейчас он снизился до 40. Этому способствуют программы наставничества и специальная организация производственных процессов, которые делают работу максимально комфортной.

Особое внимание уделяется созданию удобных условий для труда: оборудованы комнаты для приёма пищи, помещения для досуга. А на некоторых участках, таких как погрузка и разгрузка, задействованы сотрудники без нарушений зрения. Социальная направленность заключается, прежде всего, в предоставлении рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Подробнее - в номере от 25 июня

Подробности читайте в ближайшем выпуске газеты "Волжская правда".

Фото Татьяны Курмаевой

Нравится
0

Не нравится
0