Первое впечатление сотрудника о компании формируется уже на этапе адаптации. Один из лучших способов показать новому члену коллектива заботу и приветливость — подготовить оригинальный welcome pack с логотипом компании. Правильно подобранный набор способен сформировать положительный настрой нового специалиста и закрепить положительное мнение о работодателе. Рассказываем, как грамотно подойти к оформлению и наполнению стартового пакета.

Что включает в себя идеальный welcome pack?

Брендированная ручка и блокнот — необходимые инструменты для записей и зарисовок, первые атрибуты жизни в новой компании.
Персонализированный бейдж — элемент идентификации, облегчающий знакомство с коллегами.
Футболка или толстовка с логотипом — деталь, подчёркивающая принадлежность к команде и усиливающая чувство единства.
Корпоративный стиль руководства — буклет с информацией о миссии, ценностях и правилах компании.
Сувенир с юмором — забавная мелочь, поднимающая настроение новичку и показывающая атмосферу компании.
Удобный рюкзак или сумка — ёмкость для хранения всего содержимого набора и символ заботы работодателя о комфорте сотрудника.

Какие методы нанесения логотипа лучше использовать?

При создании welcome pack важно, чтобы логотип выглядел аккуратно и служил долго. Рассмотрим лучшие методики:

Шелкография — быстрая и относительно недорогая технология, подходящая для любых типов тканей.

Вышивка — придает солидности и изысканности, широко применяется на вещах представительского класса.

Термотрансфер — универсальная технология переноса цифровых изображений на гладкие поверхности.

Флокирование — создание объемного покрытия с приятной поверхностью, актуально для ручек и блокнотов.

Выводы

Welcome pack с логотипом компании — это инвестиция в благополучие и продуктивность сотрудников. Грамотно сформировав пакет и подобрав компоненты, вы формируете положительный опыт интеграции нового члена команды и повышаете его мотивацию. Поэтому позаботьтесь о первом впечатлении — оно многое решает!