С 12.08.2016 вступил в силу Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта, утвержденный приказом Минтранса России от 11.03.2016 № 59.
В соответствии с положениями данного Порядка профессиональный отбор проводится с целью привлечения к выполнению обязанностей, непосредственно связанных с движением транспортных средств, лиц, имеющих уровень компетенции, необходимой для надлежащего осуществления возлагаемых на них трудовых функций.
Соответствие лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (далее - работники), трудовые функции которых связаны с управлением транспортными средствами (водители), требованию по наличию у них права на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий подтверждается водительским удостоверением.
Соответствие работников требованиям к уровню профессионального образования, утвержденным приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 28.09.2015 № 287, подтверждается документами об образовании и (или) о квалификации.
Соответствие работников требованиям к стажу (опыту) работы подтверждается трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
В случае подтверждения соответствия представленных работниками документов установленным требованиям юридическое лицо или индивидуальный предприниматель проводит собеседование с такими работниками.
Собеседование проводится в устной форме. По решению юридического лица или индивидуального предпринимателя в дополнение к устной форме может использоваться также письменная форма (тестирование).
Водители, впервые принимаемые на работу или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки, время которой устанавливается работодателем.

Помощник прокурора Наталия Лощинина

Нравится
0

Не нравится
0